Na drie dagen had het dorpje al meer vrienden op Facebook dan inwoners. De inwoners zelf vinden het dan ook erg leuk om op deze manier hun fans te leren kennen. Vele van hen hebben zelf namelijk niet eens toegang tot het internet. Wat begon met een leuk idee is uitgegroeid tot een wereld campagne met veel media aandacht. Al snel paste de foto’s niet meer op het nieuwsbord in het dorp en werden muren van schuren ingezet. Het kleine dorpje heeft zichzelf op deze manier goed op de kaart weten te zetten en vele fans hebben het dorpje ook al bezocht.



Een super opgezette actie waarbij de fans een echt gevoel van betrokkenheid hebben gekregen. Geniaal!

Er is al een aantal keer aandacht aan besteed bij blogs en websites. Toch is het nog niet echt bekend bij veel mensen.

Heel veel mensen zullen er niet bij stil staan. Sterker nog ik denk dat heel veel mensen niet eens weten dat deze mogelijkheden er zijn.

Toch zul je door de jaren heen als mens een vrij groot digitaal leven hebben opgebouwd. Wie weet ben je een fanatiek gamer en game je dagelijks met je online vrienden. Of wie weet heb je wel een pokeraccount waar je erg veel mee hebt verdiend. Wie krijgt dat geld als jij er ineens niet meer bent? Een ander soort gelijk voorbeeld is Paypal. Een handig online betaalmiddel, maar wat gebeurd er met die rekening als er niemand meer bij kan?

Hieronder een aantal diensten op een rij die er voor zorgen dat je digitale nalatenschap goed terecht komt.

Digizeker

Digizeker is een online dossier dat via een notaris wordt aangemaakt. In deze “digitale kluis” worden alle inloggegevens van alle accounts opgeslagen. Als persoon heb je altijd toegang tot je eigen account. Zo kun je nieuwe accounts en wachtwoorden makkelijk toevoegen, wachtwoorden terugzoeken, en eventuele wachtwoorden wijzigen. Wanneer je komt te overlijden krijgen je nabestaanden via je notaris de sleutel tot je account. Zo kunnen zij alle accounts die in deze “kluis” staan voor je verwijderen.

Ziggur

Bij Ziggur kun je een account afsluiten waarin je aangeeft wat er met je accounts moet gebeuren wanneer je komt te overlijden. Bij Ziggur hoef je geen wachtwoorden op te slaan. Je geeft aan wie je vertrouwenspersonen zijn, en bij overlijden zorgt Ziggur er voor dat al je wensen uitkomen. Er is een mogelijkheid om een Ziggur plus account af te sluiten. Zo krijg je ook de optie om in het Ziggur notaris register te komen. Notarissen kunnen zo nakijken of iemand een Ziggur account heeft. Dit geeft nog een extra zekerheid dat er aan je wensen wordt voldaan.

Mail from heaven

Mail from heaven is een dienst waarbij al je nabestaanden een mail krijgen wanneer je komt te overlijden. Je kunt zelf je bericht samenstellen en de lijst met geadresseerde toevoegen. Deze dienst is mogelijk gemaakt doordat ze samenwerken met het overlijdensregister.

Liever zelf doen

Je kunt er natuurlijk voor kiezen om al je accounts en wachtwoorden zelf te verzamelen. Deze zou je vervolgens kunnen vastleggen bij een notaris of ergens in een kluis.
Op zich een logische gedachte, want het voelt voor vele veel veiliger om het zelf te doen. Bedenk echter wel dat ook hier nadelen aan vast zitten.
Zo moet je er altijd bij stilstaan dat wanneer je een wachtwoord of gebruikersnaam wijzigt, deze wijziging ook moet worden doorgevoerd naar je lijst. En natuurlijk heb je het volste vertrouwen in je nabestaanden. Toch is het fijner om vast te leggen wat er precies moet gebeuren met je accounts, dan dat anderen dat voor je moeten doen!

Er werden veel verschillende definities genoemd, die allemaal ook wel logisch klonken. Maar er was er geen één precies hetzelfde.

Bij toeval las ik in het blad Management Team van 09-09-2011, een stukje dat gaat over ideeën. En wat hier geschreven wordt over de omschrijving van een idee, daar kon ik me meteen in vinden! Graag wil ik deze dan ook met jullie delen:

” Een goed idee is geen lampje dat in het hoofd ineens aangaat. Ideeën krijgen is een vaardigheid, die valt te leren. Vier letter volstaan daarvoor: IDEA.

1. interested. Ideeën zijn als radio, de golven zijn overal, maar als je er niet op afstemt, hoor je ze niet. Wees dan ook altijd nieuwsgierig en open. En – heel belangrijk: blijf altijd denken dat het volgende idee het beste is.

2. Diversified. Zorg dat je netwerk niet eenzijdig is, probeer zoveel mogelijk buiten je comfortzone te treden. Zo leer je ook beter om je aan te passen aan veranderende omstandigheden.

3. Excercise. Managers zijn idee-atletn. En goede atleten oefenen, proberen elke dag beter te worden. Dat kan op veel manieren. Zoals: wat zou je held in dit geval doen? Of via ‘supsending disbelief’, oftewel: zet de knop om. Wat als hij of zij eens wél gelijk heeft?

4. Agile. Stel iedere overtuiging van jezelf ter discussie, wees lenig in je brein. Probeer bijvoorbeeld altijd metaforen te zoeken om ideeën te verbeelden. en leg ideeën nooit op de plank, maar deel ze, zodat ze kunnen groeien. Zoals Edison al zei: om één goed idee te krijgen, moet je eerst veel ideeën krijgen. En dat is geen kwestie van talent, maar van inzet. “

Bron: Bill Fischer, Idea hunter

Met die inzet zit het hier in de Ideeënfabriek volgens mij aardig goed. Ik ben in ieder geval blij dat ik met Visius mag werken binnen zo’n mooi en inspirerend gebouw als de Ideeënfabriek.

De Ideeënfabriek is open, en er zullen genoeg ideeën gaan groeien, worden gedeeld en uitgewerkt. Daar ben ik zeker van!

De komende tijd zullen er hier op de website een aantal dingen gaan veranderen en aangepast worden.

Zo zal er binnenkort een vernieuwende en frisse website verschijnen waarop alle nieuwe ontwikkelingen rondom Visius zijn te vinden.

Een nieuw fris kantoor in een super inspirerend gebouw, dat gedeeld wordt met MKB in control

Het bezoekadres is:

Liessentstraat 9a
5405 AH Uden

Van Zandvoort-legal, een leuk advocaten en mediators kantoor actief in Oss en omgeving. Bezig met de online profilering van het kantoor.

De eerste stappen waren gezet, en een nieuwe website was gemaakt. Aan Visius de vraag om wat meer uitleg te geven over het gebruik van LinkedIn en Twitter.

Een leuke vraag waar graag gehoor aan wordt gegeven. Visius heeft drie avonden bij van Zandvoort-legal workshops gegeven over het gebruik van LinkedIn en Twitter.

Wat zijn de mogelijkheden;

Wat zijn de valkuilen;

Hoe kan je doelgericht te werk gaan;

et cetera.

De ins en outs over het gebruik van Twitter en LinkedIn.

Wil van Wil-dichterbij stelde mij de vraag om hem te helpen op het gebied van social media. Echter was het voor hem nog niet echt duidelijk wat hij wilde.

Onze dienst SMiDU was hiervoor erg geschikt. Aan de hand van de ingevulde vragenlijst, en het trechtergesprek is veel duidelijk geworden.

Met deze informatie heeft Visius voor Wil-dichterbij een adviesrapport geschreven. In dit rapport is beschreven:

- de uitkomsten van de vragenlijst;

- de uitkomsten van het gesprek;

- de media die voor Wil-dichterbij haalbaar en interessant zijn;

- en de stappen die Wil-dichterbij vervolgens kan gaan zetten.

Op deze manier kan Wil-dichterbij met een bewust doel aan de slag met social media.

Echter blijft het eenmaal zo dat de inzet van social media voor ieder bedrijf anders is. Ieder bedrijf heeft een ander doel, met een andere missie en visie. Daarnaast is er ook nog altijd de doelgroep die een belangrijke rol speelt.

Een goed voorbeeld is dat er door vele wordt geroepen dat je op een website zoals Linkedin niet zomaar iedereen moet accepteren binnen je netwerk. Het is beter alleen mensen te accepteren die je ook daadwerkelijk kent, zodat je, je netwerk zuiver en overzichtelijk kunt houden. Logisch, maar ik ben het er niet volledig mee eens. Ook hier ligt het aan het doel wat je voor ogen hebt.

Natuurlijk is het niet raadzaam om via Linkedin een wedstrijdje te houden wie de meeste connecties kan krijgen, maar waarom zou je met vreemde personen niet kunnen linken? Ik ben Linkedin gaan gebruiken om mijn netwerk te vergroten, maar ook om kennis op te doen en via de groepen interessante en leuke discussies te voeren. Wanneer ik iemand toevoeg aan mij netwerk deel ik deze in aan de hand van de zogenaamde tags, zoals Linkedin deze noemt. Zo kun je binnen je netwerk verschillende groepen maken en blijft het toch nog erg overzichtelijk. Afgelopen week had ik bijvoorbeeld een afspraak met iemand die ik via Linkedin heb leren kennen, en dat was erg succesvol.

Wil dat zeggen dat Linkedin de manier is om nieuwe mensen en klanten te leren kennen? Nee dat denk ik niet. Ik ben er van overtuigd dat de “reallife” netwerk bijeenkomsten juist erg goed werken. Ik vind alleen wel dat je niet zomaar iets moet uitsluiten, maar juist gebruik moet maken van de mogelijkheden die er zijn.